Beruf und Familie
Als großer Arbeitgeber bieten wir viele Möglichkeiten, auf individuelle Wünsche unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen.
Wechsel zwischen Voll- und Teilzeitbeschäftigung lassen sich häufig ermöglichen. Auch wenn wir in vielen Diensten natürlich eine 24stündige Präsenz sicherstellen müssen, bietet eine Mobilzeitvereinbarung eine gute Möglichkeit, diese Erfordernisse mit den Wünschen der Mitarbeiter möglichst in Einklang zu bringen.